Nová studie publikovaná v časopise PLOS ONE potvrzuje dlouho podezřelý vzorec: Produktivita pracovníků výrazně klesá v pátek a zpomaluje se v odpoledních hodinách v průběhu týdne. Dvouletá studie téměř 800 pracovníků v kanceláři využívala údaje o používání počítače – rychlost psaní, počet chyb, aktivitu myši – ke sledování produktivity a nacházela jasné důkazy o týdenních a denních poklesech produktivity.
Páteční efekt: proč se to děje
Vědci zjistili, že počítačová aktivita se od pondělí do středy neustále zvyšovala a poté výrazně klesla ve čtvrtek a zejména v pátek. Snížení nebylo pouze v objemu práce; počet chyb se zvýšil také odpoledne a v pátek, což naznačuje pokles koncentrace a efektivity.
Podle spoluautora Taehyuna Roha, Ph.D., „dělníci byli odpoledne méně aktivní a dělali více překlepů, zejména v pátek.“ To je v souladu s širšími trendy ukazujícími špičkový výkon na začátku týdne, po kterém následuje postupné zpomalování v průběhu týdne.
Důsledky pro pracovní plány
Závěry studie mají důsledky pro pracovníky i zaměstnavatele. Výzkumníci naznačují, že flexibilní uspořádání práce, včetně čtyřdenního pracovního týdne, může zvýšit produktivitu a také zlepšit pohodu pracovníků a snížit dopad na životní prostředí snížením spotřeby energie.
Co můžete udělat právě teď
I když čtyřdenní pracovní týden není okamžitou volbou, jednotlivci mohou upravit své pracovní procesy tak, aby odrážely vzorce produktivity. Například upřednostňujte náročné úkoly na ráno a začátek týdne, méně kritickou práci ponechejte na odpoledne a pátek. Klíčem je rozpoznat přirozené energetické cykly a podle toho upravit svůj rozvrh.
Výzkum podporuje myšlenku, že rozpoznání a řešení vzorců v lidské výkonnosti může být přínosem jak pro individuální výkonnost, tak pro úspěch organizace. Jak společnosti stále více zkoumají alternativní modely práce, pochopení těchto rytmů bude ještě důležitější.
